過去のシンポジウム・ランチョンセミナー一覧
2022年 第39回（大阪）大会 ランチョンセミナー
「研究分野における男女共同参画の現状」
- 第5回科学技術系専門職大規模アンケートの解析から見えてきたこと」
演者：須藤 雄気（男女共同参画学協会連絡会、岡山大学
2021年 第38回（京都）大会 ランチョンセミナー
「博士人材が活躍する多様なキャリアパス」
- 「JST研究開発戦略センターによる戦略プロポーザル『ファイトケミカル生成原理の解明』のご紹介」 演者：桑原明日香 （科学技術振興機構研究開発戦略センター フェロー）
- 「研究成果のスピーディーな社会実装の先にあるもの」
演者：金鍾明 （アクプランタ株式会社CEO/東京大学大学院農学生命科学研究科特任 准教授）
2019年 第37回（京都）大会 ランチョンセミナー
「海外研究生活から考えるキャリア形成とライフイベント」
- ドイツで子育てを経験してードイツにおける研究者への子育て支援の制度と実際
- フィンランドでの出産・育児と研究の両立
- 公的研究資金制度における育児・介護等に関連する情報の紹介
2018年 第36回（金沢）大会 ランチョンセミナー 2件
「博士取得後のキャリアパスとライフプラン ３」
- STEM分野における男女共同参画の現状と課題
- 研究生活における出産・子育て支援の重要性～当事者として、雇用者として～
「博士人材が企業の研究者/ 起業者として活躍することの魅力と実情」
- 民間企業での研究という仕事
- 主婦力も活かせる、研究職からの低リスクベンチャー起業
2017年 第35回（さいたま）大会 シンポジウム
「博士取得後のキャリアパスとライフプラン2」
- 【全国】の博士課程学生・ポスドクを対象とした名古屋大学ビジネス人材育成
センターのキャリアパス支援について - 企業に入って振り返る、博士課程在学中にやっておけばよかったこと
- 両立のススメ
- 複業のすすめ －パラレルキャリアという生き方―
- キャリア、ライフスタイルとは何か
2016年 第34回（上田）大会 シンポジウム
「博士取得後のキャリアパスとライフプラン」
- ボーダーを超えて：研究者のち非研究者」
- 理系博士、企業で働く。
- 仕事と生活の調和？～共働き＋子供4人家族の場合～
12年の任期付研究生活を経た私のキャリアパス - キャリアを拓く
2015年 第33回（東京）大会 シンポジウム
「博士人材の産業界へのキャリアパス」
- 博士人材の企業就職の現状と課題」
- 企業研究者として働くことの魅力と実情～博士課程修了者の企業就職までの道のりと就職後のQ&A～
- 海外ポスドクから外資企業へのキャリアパス
- 企業が期待する博士人財とは
- 博士人材の企業就職について ～自己の能力認識の重要性と売込みのコツ～
2009年 第27回（藤沢）大会 ミニシンポジウム
「多様な『植物細胞分子生物学』の芽を育てよう！」
- 女性研究者支援の今：基盤整備からリーダー養成へ
- 女性研究者の育成―民間企業の管理職の立場から
- キーワードはトランフォーメーション
2008年 第26回（大阪）大会 ミニシンポジウム
「若手研究者のキャリアパス―大学の外の世界へ―」
- 自身の研究を俯瞰し，新たな一歩を踏み出す―独法と省庁での業務経験から―
- アグリバイオ企業の魅力
- すべてが私のキャリアです！~研究者として，会社員として，女性として
- 企業における遺伝子組換え植物の開発について
2007年 第25回（千葉）大会
「植物バイオテクノロジーの潮流と日本」－外資系企業の戦略と研究者のキャリアパ
ス－
- 世界の遺伝子組換え作物の現状と日本における社会の受容
- ダウ・アグロサイエンスのバイオテクノロジー：植物生産ワクチン
- デュポンのバイオテクノロジー
- モンサント・カンパニーの将来戦略
- BASFプラントサイエンス社プロジェクトの概要 “Overview of BPS projects”